Wie JOST mit Tifogame alle Mitarbeiter einbezieht — vom Büro bis zum Lkw

JOST organisiert regelmäßig Teamaktionen und Mitarbeiterinitiativen, um das Betriebsklima zu stärken.

Bei früheren internen Aktionen zeigte sich jedoch, dass vor allem die Büroangestellten teilnehmen konnten. Die große Gruppe der Fahrer, die ständig unterwegs sind, blieb dabei häufig außen vor.

Das Ergebnis? Eine verpasste Gelegenheit, auch diese Mitarbeiter einzubeziehen, obwohl sie eine entscheidende Rolle im Unternehmen spielen.

Die Lösung von Tifogame

Während der Fußball-EM 2024 beschloss JOST, über die Tifogame-Plattform allen Mitarbeitern die gleiche Chance zur Teilnahme an der Mitarbeiteraktion zu geben.

Die Online-Tippspielplattform ermöglichte es jedem Mitarbeiter — ob im Büro oder unterwegs —, einfach per Smartphone, Tablet oder Laptop teilzunehmen.

• Die Teilnahme war während einer kurzen Pause oder Ruhezeit möglich.
• Es gab attraktive Preise zu gewinnen, sodass jeder einen zusätzlichen Anreiz hatte.
• Die Plattform verband Kollegen über Länder und Regionen hinweg.

Die Aktion kam besonders bei den Fahrern gut an, die erstmals aktiv an einer gemeinsamen Aktion von JOST teilnehmen konnten.

Ergebnis und Fortsetzung

Die positiven Rückmeldungen und die hohe Beteiligung führten dazu, dass JOST auch bei der Fußball-WM 2026 wieder mit Tifogame zusammenarbeitet. Die Mitarbeiter erhalten erneut die Gelegenheit zur Teilnahme — in einem noch internationaleren Umfeld, mit Kollegen aus Ländern wie Marokko, Algerien, der Ukraine und Ghana, die sich alle für die WM qualifiziert haben.

„Unsere Fahrer mit einer Aktion zu erreichen, die das Team verbindet, ist nicht einfach. Mit Tifogame gelingt es aber. Jeder kann mitmachen, egal wo er oder sie gerade ist — und das macht den Unterschied.“
— David Casagrande, Marketing Manager, JOST